Cómo acelerar el éxito de nuevos empleados con un plan 30-60-90 días

Cómo acelerar el éxito de nuevos empleados con un plan 30-60-90 días Por Editorial Cornerstone Conclusiones Clave: La estructura en el onboarding de empleados marca la diferencia. Implementar un plan de 30-60-90 días permite organizar la incorporación en fases claras: aprender, contribuir y ejecutar, logrando hasta 2,6 veces mayor satisfacción en nuevos colaboradores. La tecnología […]

IA en aprendizaje y desarrollo: lo que toda empresa debe saber

IA en aprendizaje y desarrollo: lo que toda empresa debe saber Por Editorial Trust Journey Conclusiones clave La IA potencia el aprendizaje y desarrollo (L&D) mediante rutas de aprendizaje personalizadas y formación adaptativa. Esto permite a las empresas mejorar la experiencia del colaborador, aumentar el engagement y lograr una mayor retención del conocimiento, impactando directamente […]

Impulsando la cultura laboral en tiempos de transformación y cambio

Impulsando la cultura laboral en tiempos de transformación y cambio Por Editorial Cornerstone Conclusiones clave En un contexto de presupuestos ajustados y equipos híbridos o distribuidos, las organizaciones que entienden la colaboración laboral como una capacidad estratégica, y no como una simple habilidad blanda, serán las que logren mejores resultados. Hoy, fomentar trabajo colaborativo, agilidad […]