Qué son los datos de habilidades y cómo impulsan la inteligencia laboral

Qué son los datos de habilidades y cómo impulsan la inteligencia laboral Por Dan Tesnjak Conclusiones Clave: Para activar una verdadera inteligencia de la fuerza laboral, los datos de habilidades deben construirse desde múltiples fuentes, con modelos probabilísticos, contexto temporal y trazabilidad clara. Sin esta base, cualquier estrategia de people analytics o HR analytics pierde […]

IA en aprendizaje y desarrollo: lo que toda empresa debe saber

IA en aprendizaje y desarrollo: lo que toda empresa debe saber Por Editorial Trust Journey Conclusiones clave La IA potencia el aprendizaje y desarrollo (L&D) mediante rutas de aprendizaje personalizadas y formación adaptativa. Esto permite a las empresas mejorar la experiencia del colaborador, aumentar el engagement y lograr una mayor retención del conocimiento, impactando directamente […]

Cómo acelerar el éxito de nuevos empleados con un plan 30-60-90 días

Cómo acelerar el éxito de nuevos empleados con un plan 30-60-90 días Por Editorial Cornerstone Conclusiones Clave: La estructura en el onboarding de empleados marca la diferencia. Implementar un plan de 30-60-90 días permite organizar la incorporación en fases claras: aprender, contribuir y ejecutar, logrando hasta 2,6 veces mayor satisfacción en nuevos colaboradores. La tecnología […]

Cómo prosperar en la nueva «Economía de las Habilidades» en este 2026

Cómo prosperar en la nueva «Economía de las Habilidades» en este 2026 Por Editorial Trust Journey Estamos en 2026 y el mundo del trabajo cambió por completo. El modelo tradicional quedó atrás y dio paso a la economía de las habilidades, donde lo más valioso ya no son los cargos, sino lo que las personas […]

Impulsando la cultura laboral en tiempos de transformación y cambio

Impulsando la cultura laboral en tiempos de transformación y cambio Por Editorial Cornerstone Conclusiones clave En un contexto de presupuestos ajustados y equipos híbridos o distribuidos, las organizaciones que entienden la colaboración laboral como una capacidad estratégica, y no como una simple habilidad blanda, serán las que logren mejores resultados. Hoy, fomentar trabajo colaborativo, agilidad […]

Datos sobre habilidades: estrategia clave para equipos adaptables y exitosos

Datos sobre habilidades: estrategia clave para equipos adaptables y exitosos Por Editorial Cornerstone Conclusiones Clave Las organizaciones que conectan la inteligencia de la fuerza laboral con el desarrollo de talento y la asignación interna de personas son 11 veces más adaptables frente a cambios del mercado, nuevas prioridades y desafíos operativos. Integrar datos, aprendizaje y […]

Cornerstone Workforce AI™: la solución inteligente para el futuro del trabajo y el desarrollo de talento

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Plataformas de experiencia de aprendizaje: ventajas, usos y beneficios empresariales

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