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Trust Journey, consultora especializada en la transformación, implementación y adopción de tecnologías innovadoras para la gestión del talento, la inteligencia artificial conversacional generativa, la seguridad y la sustentabilidad organizacional.

Con más de 20 años de experiencia en proyectos de tecnología para Recursos Humanos, contamos con oficinas en Chile y Canadá, y una trayectoria que respalda nuestra capacidad para abordar proyectos complejos, multiculturales y multinacionales.

Integramos plataformas líderes en el mercado con arquitecturas tecnológicas de vanguardia como SAP BTP, AWS y Google Cloud Platform (GCP), ofreciendo soluciones robustas y escalables para nuestros clientes.

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Expertos en la implementación de

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Somos expertos en Gestión del Cambio, Integración & arquitectura. Además, Reseller partner e implementadores de Cornerstone Ondemand, solución tecnológica de Gestión de Talentos con IA y Machine Learning (Reclutamiento, Selección, Formación, Carrera, Sucesión y Analítica, con 100 millones de usuarios, 180 países y 50 idiomas).

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Por otro lado, somos reseller partner e implementadores de kore.ai, la mejor plataforma empresarial global de Inteligencia artificial conversacional sin código (Gartner 2023), con interfase Drag&Drop, fácil configuración, tiene IA que entiende los contextos de los algoritmos que toman las decisiones.

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Impulsamos proyectos tecnológicos de alto impacto que transforman la gestión del talento, la seguridad y la sustentabilidad, integrando plataformas World Class e Inteligencia Artificial para un futuro más eficiente y responsable.

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Cultura Organizacional Transformación Digital

16 de enero de 2026

Los 3 tipos de objetivos clave que toda organización debería definir este año

Por: Sharlyn Lauby Conclusiones clave Diferenciar metas y objetivos marca la diferencia en la gestión del desempeño Las metas representan los grandes logros de largo plazo que una organización quiere alcanzar,…

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Cultura Organizacional Transformación Digital

12 de enero de 2026

Cómo expandir la fuerza laboral en 2026: habilidades críticas y el nuevo rol de L&D

Por Cornerstone Editors Conclusiones clave Aprender y trabajar serán parte de lo mismo en 2026: El aprendizaje dejará de ocurrir “fuera del trabajo”. Gracias a agentes de IA, datos en tiempo…

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Cultura Organizacional Transformación Digital

9 de enero de 2026

Las habilidades que liderarán la transformación del trabajo en 2026

Editorial Cornerstone Conclusiones clave Las habilidades más demandadas en 2026 combinan capacidades técnicas y humanas El futuro del trabajo no será solo digital o humano: será híbrido. Las empresas buscarán talento…

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Transformación Digital

8 de enero de 2026

Cinco tendencias de la fuerza laboral que marcarán el liderazgo en 2026

por Editorial Cornerstone Conclusiones clave La estrategia de la fuerza laboral será una responsabilidad compartida entre RR. HH. y TI En 2026, la gestión del talento ya no será solo…

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Transformación Digital

29 de diciembre de 2025

Reflexión de fin de año: Lecciones clave para construir una fuerza laboral gubernamental ágil y resiliente

Por: Mika J. Cross,estratega de transformación del lugar de trabajo y experto en lugares de trabajo gubernamentales Fuerza laboral gubernamental, transformación digital y desarrollo de talento marcarán el rumbo del…

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Evento

23 de diciembre de 2025

Chile lanza hoja de ruta para transformar a sus proveedores mineros en líderes mundiales hacia 2050

Por Editorial Trust Journey La minería chilena avanza hacia un modelo más innovador, sostenible y colaborativo. En el webinar “Estrategia Nacional para el Desarrollo de Proveedores de la Minería”, autoridades…

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