El problema de datos en RR.HH.: cómo integrar plataformas de desarrollo de talento en tu arquitectura TI

El problema de datos en RR.HH.: cómo integrar plataformas de desarrollo de talento en tu arquitectura TI Por Olivier Wittorski Conclusiones Clave: Los datos de competencias deben tratarse como infraestructura estratégica.Los líderes de RR.HH. necesitan elevar este tema al nivel de sistemas como ERP o CRM, con responsabilidad compartida entre CIO y CFO. Solo así […]