Cómo potenciar las habilidades del talento en tu empresa en 6 pasos

Cómo potenciar las habilidades del talento en tu empresa en 6 pasos Por Editorial Cornerstone Conclusiones Clave: La capacitación continua en empresas ya no es opcional: es un imperativo estratégico. Con el 60 % de los trabajadores necesitando reskilling hacia 2030, invertir hoy en formación reduce costos de contratación y fortalece la retención de talento. […]

Qué son los datos de habilidades y cómo impulsan la inteligencia laboral

Qué son los datos de habilidades y cómo impulsan la inteligencia laboral Por Dan Tesnjak Conclusiones Clave: Para activar una verdadera inteligencia de la fuerza laboral, los datos de habilidades deben construirse desde múltiples fuentes, con modelos probabilísticos, contexto temporal y trazabilidad clara. Sin esta base, cualquier estrategia de people analytics o HR analytics pierde […]

Cómo conectar plataformas de desarrollo de empleados con tu ecosistema tecnológico

Cómo conectar plataformas de desarrollo de empleados con tu ecosistema tecnológico Por Editorial Cornerstone Conclusiones Clave: Las plataformas de desarrollo de la fuerza laboral han evolucionado de herramientas de RR.HH. a ser infraestructura estratégica para las empresas. Impactan en el desarrollo de habilidades, la adaptabilidad y la preparación de equipos ante desafíos del mercado. La […]

Desarrollo profesional: la clave para retener talento

Desarrollo profesional: la clave para retener talento Por Olivier Wittorski Conclusiones Clave: Cuando los empleados no logran conectar el aprendizaje corporativo con su desarrollo profesional, incluso los programas mejor diseñados pierden impacto. En lugar de impulsar la retención de talento, terminan aumentando la rotación, porque las personas no ven un camino claro de crecimiento dentro […]

IA en la formación corporativa: el impacto real de los asistentes de aprendizaje

IA en la formación corporativa: el impacto real de los asistentes de aprendizaje Por Olivier Wittorski Puntos Clave: Los datos tradicionales ya no son suficientes para medir el aprendizaje real.Los registros de finalización solo muestran qué contenido consumieron los empleados, pero no reflejan lo más importante: qué tan preparados están para aplicar ese conocimiento en […]

Mujeres líderes: consejos para ascender en tu carrera

Mujeres líderes: consejos profesionales para ascender y prosperar en tu carrera Por: Kate Graham Puntos Clave: Las trayectorias profesionales no siempre siguen una línea recta. Para muchas líderes, avanzar implica hacer preguntas valientes, aprender de los cambios y construir relaciones que abren nuevas oportunidades. Compartir Artículos Recomendados Como madre de una niña de ocho años […]

Liderazgo femenino y la nueva era de la gestión de personas

El desafío de la productividad: Liderazgo femenino y la nueva era de la gestión de personas Por Daniela Fabres, Marketing & Communications Manager Trust Journey El mercado laboral chileno no es el mismo que hace una década y los datos sugieren que estamos en un punto de inflexión. Para los directivos y gerentes de personas, […]

AImyB: El copiloto con IA que transforma la seguridad en minería

AImyB: El copiloto con IA que transforma la seguridad en minería Por Editorial Trust Journey Puntos Clave: AImyB reduce incidentes críticos mediante la detección de señales tempranas. Integración total con sistemas como SAP SuccessFactors para conocer turnos y roles en tiempo real. Escalabilidad: Funciona igual de bien en una planta con Wi-Fi que en un […]