Los 5 roles del responsable de reclutamiento
A la hora de trabajar, todos intentamos aprovechar nuestros puntos fuertes para conseguir resultados. Y cuando logramos nuestros propósitos, nos convencemos de que hemos actuado correctamente y seguimos haciendo lo mismo con la esperanza de cumplir con los siguientes objetivos. Esto se aplica tanto a la contratación de personal como a cualquier otra carrera profesional. […]
Una visión y nuevas estrategias para el nuevo mundo del trabajo
Ayer no se parece en nada a hoy. Para algunas empresas, la crisis de COVID-19 ha frenado el negocio, pero para otras ha puesto las cosas en hipervelocidad. Las tendencias que estaban surgiendo antes de la crisis se han acelerado: Las iniciativas de transformación digital son más urgentes, ya que ahora las empresas tienen que […]
Por qué el aprendizaje debe estar en el centro de la estrategia de RRHH
Mucho se ha dicho de cómo el COVID-19 ha sido el gran impulsor de la transformación digital, si bien tiene algo de trágico y cómico, ¡es la pura verdad! Esta crisis no sólo ha significado un tremendo problema para muchas empresas que han tenido que dejar de lado su estrategia 2020, o en el mejor de […]
4 acciones que los líderes pueden tomar para mejorarla igualdad de género
El 24 de septiembre, DIAL Global , una comunidad de líderes aspirantes inclusivos diversos, organizó la Cumbre mundial DIAL, un evento virtual que cubre temas relacionados con la diversidad, la inclusión y la pertenencia. Tuve el privilegio de participar en un panel de discusión sobre el avance de la igualdad de género: exigir más con Kari Daniels, directora ejecutiva […]
Por qué RR.HH. debe liderar el viaje del cambio ágil
Ha estado sucediendo desde hace un tiempo: el cambio hacia empresas más ágiles y flexibles que pueden adaptarse rápidamente a los tiempos cambiantes de hoy. Las organizaciones que no pueden hacer este movimiento están perdiendo competitividad gradualmente y les resulta más difícil demostrar su valía frente a jugadores más pequeños y rápidos. Aquellos que reconozcan […]
Guía para Líderes de Talento
Ya nada será igual en el lugar de trabajo Una época sin precedentes”.“La nueva normalidad en el trabajo”. “Un reinicio a gran escala”. Seguro que has escuchado cosas así. Y es verdad. La pandemia de laCOVID-19 y otros eventos en el mundo nos han precipitado hacia un entorno de transformación empresarial implacable y acuerdos laborales […]
6 maneras de apoyar a tus colaboradores en tiempos de incertidumbre
Ya se trate de un desastre natural o de problemas de salud mundial, tu organización se verá obligada a enfrentarse a algunas circunstancias externas inesperadas. No siempre es fácil mantener el funcionamiento de tu empresa en estos tiempos difíciles -especialmente cuando las crisis inundan los titulares- pero depende de RRHH asegurarse de que los empleados […]
Liderazgo 4.0: ¿Más Tecnológico o Más Humano?
¿Está tu puesto de trabajo en peligro de extinción? ¿Sabes qué empleos se van a desaparecer? ¿En cuáles hay más futuro? ¿Y qué profesiones lo tienen peor? Son muchas las preguntas y pocas las respuestas que se pueden dar con toda seguridad. No obstante, ¿son realmente esas las preguntas que nos debemos hacer para prepararnos para un […]
Los principios básicos del cambio
“Sólo a los bebés les gusta que les cambien”. Con este gráfico título José Manuel Gil, doctor en Psicología Industrial, profesor de la Deusto Business School y presidente ejecutivo de Sinergos, nos introduce en el complejo mundo del cambio organizativo a través del cambio individual. En él, clasifica los diferentes tipos de cambio y expone […]
Gestionar las emociones de los colaboradores para conseguir su bienestar laboral
Suele decirse que “cada persona es un mundo”, y es totalmente cierto. Si algo podemos deducir de las muchas y diferentes relaciones personales que uno establece a lo largo de su vida es que cada persona es única. Somos distintos desde que nacemos y, con el paso de los años, las experiencias que vivimos, las decisiones […]