La formación y el desarrollo profesional son pilares clave para el éxito de cualquier organización.
Sin embargo, en un entorno laboral donde seis de cada diez trabajadores requerirán formación de aquí a 2027, surge una gran interrogante: ¿están las empresas realmente preparadas para ofrecer oportunidades de aprendizaje efectivas y estratégicas?
Actualmente, solo la mitad de los empleados tienen acceso a programas de formación adecuados. A pesar de que dos tercios de las organizaciones esperan ver un retorno tangible de su inversión en formación en menos de un año, muchas enfrentan desafíos para medir, comunicar y maximizar este retorno de inversión (ROI).
En este eBook, Cómo determinar el ROI de los contenidos de formación, exploramos los pasos esenciales para evaluar la eficacia de tus programas de capacitación, desde la identificación de los beneficios tangibles e intangibles hasta el uso de estrategias prácticas para medir su impacto real. Además, abordamos:
- Los principales retos a los que se enfrentan las empresas al medir el ROI de sus iniciativas de formación.
- Métodos y herramientas para analizar la eficacia de los programas de aprendizaje.
- Mejores prácticas que permiten alinear la formación con los objetivos estratégicos del negocio.
Nuestro objetivo es brindarte las herramientas necesarias para que puedas optimizar tus iniciativas de formación, demostrar su valor y fomentar un aprendizaje continuo que beneficie tanto a los empleados como a la organización.
No dejes que la falta de medición limite el impacto de tu formación. Descarga nuestro eBook ahora y comienza a transformar tus programas de capacitación en una inversión estratégica y rentable.
